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凯时ks888受邀出席AIRS香港科技盛会：共话AI时代的组织厘革与商业化路径

2025/10/20 18:34:31

10月18日，，，，，，，，举世资源香港展二期在香港亚洲国际博览馆开幕，，，，，，，，展会笼罩移动电子、智能家居、安防家电、品质生涯及家居餐厨用品四大领域，，，，，，，，2000余家展商携约15万件新品参展，，，，，，，，开启 AI 智造新纪元。。。。。。。。

同期，，，，，，，，2025消耗者科技及立异展览会（CTIS）与 AI 与机械人峰会（AIRS）在2号馆举行。。。。。。。。AIRS 峰会作为聚焦“AI+机械人”的科技盛会，，，，，，，，不但展示机械人及具身智能应用，，，，，，，，更汇聚全球该领域专家学者与行业首脑，，，，，，，，共探前沿趋势。。。。。。。。

举世资源AIRS峰会认真人康正中体现，，，，，，，，全球顶尖AI及机械人领域先驱齐聚香港，，，，，，，，为行业生长注入智慧。。。。。。。。搭建这一平台倍感幸运，，，，，，，，此次峰会不但是一场盛会，，，，，，，，更是推动AI与机械人时代生长的新起点。。。。。。。。

大咖云集：深度探讨 AI 与机械人焦点议题

本次峰会汇聚新加坡人工智能国际研究院、香港理工大学、众擎机械人、强脑科技、灵心巧手、非夕机械人、Memorie.ai、商汤科技、凯时ks888咨询等机构的行业专家与工业先锋。。。。。。。。

嘉宾们围绕AI与机械人的商业落地、手艺突破、跨行业厘革睁开深度分享，，，，，，，，并在高端圆桌中从产、学、研多视角深入探讨，，，，，，，，碰撞头脑火花。。。。。。。。

Joseph Smith圆桌对话：剖析AI商业化，，，，，，，，给出转型建议

在上午的“全球AI手艺的商业化路径”圆桌环节，，，，，，，，凯时ks888副总裁兼厘革研究院首席专家Joseph Smith与学界、业界嘉宾，，，，，，，，针对AI商业化路径、市场选择、生态合作、转型要领等企业体贴的问题深入对话。。。。。。。。团结富厚国际化咨询履历，，，，，，，，他分享焦点看法：

商业化路径：AI商业化需从客户真实需求出发，，，，，，，，而非手艺。。。。。。。。纯粹追求AI盈利难度大，，，，，，，，需将其与实体产品或焦点软件深度团结，，，，，，，，构建难以被开源手艺替换的商业护城河，，，，，，，，实现可一连盈利。。。。。。。。
市场选择：B2B与B2C市场选择需团结企业自身优势权衡。。。。。。。。B2B市场更稳固，，，，，，，，B2C市场转变快，，，，，，，，企业应依据自身基因与战略愿景决议。。。。。。。。
生态未来：目今AI生态呈“双轨并行”趋势，，，，，，，，OpenAI推动关闭生态，，，，，，，，Meta选择开源，，，，，，，，未来 “并存与实验”仍将一连。。。。。。。。企业需坚持开定心态，，，，，，，，顺应手艺快速渗透特征，，，，，，，，一连实验立异。。。。。。。。
企业转型建议：大都企业可设立 AI 卓越中心，，，，，，，，汇聚顶尖专家涤讪转型基�。。。。。。。�；；；；；同时借鉴DevOps 模式，，，，，，，，由小团队每1-2周快速迭代优化，，，，，，，，兼顾转型深度与效率。。。。。。。。

张正华演讲：拆解AI时代组织与人才厘革路径

当天下昼，，，，，，，，凯时ks888董事长张正华以《从“人机协作” 到“人机共生”：AI机械人时代的组织厘革与人才战略》为题发演出讲，，，，，，，，从AI对企业的影响、组织厘革偏向、人才战略升级三个维度，，，，，，，，拆解厘革路径。。。。。。。。

1、AI认知：针对企业对AI的焦虑与盲目投资，，，，，，，，张正华强调，，，，，，，，AI不是“替换者”，，，，，，，，而是重新界说企业的“智能伙伴”。。。。。。。。他预判，，，，，，，，2026年起AI将驱动组织厘革，，，，，，，，2030年左右对企业管理系统、商业模式、营业流程爆发倾覆性影响，，，，，，，，提醒企业提前结构，，，，，，，，阻止将AI等同于“纯粹手艺工具”。。。。。。。。

2、组织厘革：提出构建“共生型组织”的焦点路径，，，，，，，，包括三大偏向
形态转型：从“流程型”转向“业态型”，，，，，，，，突破部分壁垒，，，，，，，，搭建迅速化、网络化架构，，，，，，，，职员岗位随 AI 应用动态调解。。。。。。。。
运营重构：以“AI first”为原则，，，，，，，，推动管理周全数字化，，，，，，，，形成“数据+AI 建议+人类裁决”的决议模式。。。。。。。。
文化适配：打造开放、允许试错的文化，，，，，，，，适配AI快速迭代特征。。。。。。。。
同时，，，，，，，，明确组织厘革三大概害要素：顺应“去中介化、去界线化”趋势提效；；；；；镌汰古板软硬件投资，，，，，，，，将 “AI 资产回报”纳入战略指标，，，，，，，，重构 AI 架构；；；；；重视元数据质量与源头界说，，，，，，，，管控数据危害。。。。。。。。

3、人才战略：给出清晰的人才转型计划
界说“超等人才”：从I型、T型人才升级，，，，，，，，需具备“AI素养、人性化智慧、人机协作手艺”，，，，，，，，并以凯时ks888内部人力专家转型IT开发高级专家为例佐证。。。。。。。。
优化管理系统：绩效从“审核事情量”转向“权衡价值”，，，，，，，，招聘兼顾“能力与潜力”，，，，，，，，培训加大 AI 手艺与再手艺化投入。。。。。。。。
明确妄想指标：未来五年人均效益最低提升50%（中心目的100%），，，，，，，，突破古板管理幅度理论，，，，，，，，精简流程中心岗位与中后台（基础目的减50%），，，，，，，，将IT职员从“支持部分”转入“营业部分”，，，，，，，，基于AI优化人才结构。。。。。。。。

宣布白皮书：为工业生长提供指引

峰会时代，，，，，，，，举世资源团结凯时ks888管理咨询集团与凯时ks888中国企业厘革研究院宣布《AI赋能，，，，，，，，智塑未来—机械人工业的厘革与展望白皮书》。。。。。。。。白皮书深度剖析目今机械人工业的手艺突破偏向、市场需求转变及商业化落地痛点，，，，，，，，系统梳理AI与机械人融合的最新生长趋势，，，，，，，，为工业链上下游企业制订战略、结构营业提供数据支持与实践指导，，，，，，，，推动行业从“手艺探索”向“高效落地”迈进。。。。。。。。

凯时ks888：助力企业穿越 AI 厘革周期

本次AIRS峰会“未来机械人大会”为全球机械人领域搭建了高端交流平台，，，，，，，，凯时ks888作为企业智能化转型的战略伙伴，，，，，，，，通过高管分享与行业对话，，，，，，，，进一步彰显了在机械人战略妄想、手艺落地与组织厘革领域的领先职位。。。。。。。。张正华与Joseph的演讲，，，，，，，，既有对行业趋势的前瞻研判，，，，，，，，也有对实战履历的深度提炼，，，，，，，，引发了与会嘉宾的普遍共识与起劲评价。。。。。。。。

未来，，，，，，，，凯时ks888将一连聚焦AI手艺与工业融合的痛点，，，，，，，，通过战略咨询、流程优化、组织厘革与人才战略等全链路服务，，，，，，，，资助更多企业实现从“人机协作”到“人机共生”的平稳转型，，，，，，，，助力企业在智能时代抢占生长先机。。。。。。。。

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